La huelga de autobuses ha sido secundada este lunes por cerca del 80% de los 360 trabajadores 

 

El alcalde de Valladolid, Óscar Puente, ha asegurado hoy que es necesaria una reestructuración de la jornada laboral de Auvasa para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía como respuesta a los paros de los conductores de autobuses urbanos de la ciudad durante la pasada Navidad.

Los trabajadores han acusado a la dirección de Auvasa de no haber hecho los 94 equipos de trabajo necesarios (tríos) para mantener los horarios en la plantilla y el alcalde ha subrayado que «no se ha podido llegar a ese número» y que se han formado solo 87 tríos porque «hay trabajadores con horario reducido». Pues, claro, y con todo el derecho, pero es que si falta personal, se puede contratar más. Entre otras muchas razones, que son las que han motivado las movilizaciones

La huelga, cuyas primeras jornadas fueron el 28 de diciembre y el 5 de enero, continuará el 9 y 13 de enero y ha sido secundada por cerca del ochenta por ciento de los 360 trabajadores de Auvasa en unos paros que están convocados en dos franjas horarias, de una a tres del mediodía y de seis a ocho de la tarde.

Las declaraciones del regidor municipal contra la huelga son deleznables, tachándoles de "privilegiados": http://www.elnortedecastilla.es/valladolid/201701/08/oscar-puente-habla-tumba-20170108194729.html

Aquí, una respuesta a las declaraciones, desde una perspectiva de clase: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com.es/2017/01/privilegiados-los-burgueses-que-viven.html